Judul : 6 Perusahaan yang Menghargai Soft Skill-mu. Mereka Nggak Peduli Ijazah dan IPK-mu!
link : 6 Perusahaan yang Menghargai Soft Skill-mu. Mereka Nggak Peduli Ijazah dan IPK-mu!
6 Perusahaan yang Menghargai Soft Skill-mu. Mereka Nggak Peduli Ijazah dan IPK-mu!
Bagi mereka yang mengikuti pola hidup lurus-lurus saja kita sering merasa bahwa ijazah semua. Proses kuliah adalah sesuatu yang tidak bisa rilis jika Anda ingin sukses di sana. Sulit untuk membayangkan bisa menempati posisi yang nyaman di sebuah perusahaan bergengsi tanpa hormat.
Hanya dunia lebih terbuka dan adaptif tahu bahwa perusahaan raksasa sudah cukup terbuka Pemohon keterampilan yang tidak memiliki ijazah. Mudah-mudahan ini bisa penyemangatmu untuk bekerja lebih keras. Bila Anda tidak memiliki ijazah Anda harus bekerja keras untuk dapat diterima di sejuk perusahaan
1. Google tidak akan mengabaikan nilai dan derajat. Dicari tepatnya calon berjiwa kepemimpinan, pemecahan masalah dan rendah hati
kantor hanya melakukan ngilerrr .. graphasel.com dari bisa bergabung dengan teman-teman sekelas perusahaan raksasa Google tentu saja merupakan kesempatan yang menguntungkan. Gaji besar, belum lagi lauk seperti Wah. dapat dikatakan bahwa bekerja dengan Google mimpi anak muda saat ini. FYI NIH orang bergantian out Google tidak benar-benar peduli tentang nilai-nilai yang dapat Anda berada di kelas kuliah. Ketika Anda tengah Wawancara di Google, perusahaan tidak banyak hujan dengan serangkaian pertanyaan adalah buang-buang waktu.
Namun, jika Anda berjiwa kepemimpinan, pemecahan masalah pribadi yang berani tampil beda, perawatan lingkungan yang salah, mengakui kesalahan, dan rendah hati, sehingga Anda cenderung menjadi karyawan Google. Ini tidak perlu ngejelimet persyaratan untuk menjadi karyawan Google
PS: Ada sekali pelamar nekat mengirim sepatu Laszlo Bock - Kepala. Orang isinya. Dalam sepatu diatur baru dengan maksud bahwa pemohon bisa menginjakkan kaki di Google. Hmm .. sayangnya metode ini tidak bekerja. Hhehehe .. Syedih.
2. Ernst and Young, salah satu perusahaan audit terbesar di dunia untuk mencabut persyaratan tingkat pekerjaan mereka. Tidak ada yang berani untuk mencoba?
putaran EY kuning .. www.leadersmag.com dari Ini tidak menemukan bukti untuk menyimpulkan bahwa sebelumnya sukses dalam pendidikan tinggi berkorelasi dengan kesuksesan di kualifikasi kedua menyerang.
Maggie Stilwell, Ernst & managing partner Young untuk bakat
melalui www.insidermonkey.com
tidak ada bukti untuk menyimpulkan bahwa kinerja di kelas kuliah berkorelasi dengan sukses di masa depan.
Bahkan salah satu perusahaan akuntansi terbesar di dunia dengan cabang yang tersebar di sejumlah negara, tetapi juga enggan Pendidikan sebagai syarat pekerjaan mereka. Banyak perusahaan lain yang kemudian mengikuti jejak ini. Sementara Ernst and Young (EY) diklasifikasikan sebagai perusahaan diserap pekerjaan. Dibandingkan dengan bisnis lain, promosi EY cukup cepat. Belum lagi fleksibilitas dan kompensasi yang kompetitif. Jelas bekerja dalam bisnis yang menguntungkan ini.
3. Percaya atau tidak, Apple membiarkan Anda men-download bahkan tanpa gelar sarjana. Jika diterima Anda akan ditempatkan di daerah ritel
Ada minat untuk bekerja di perusahaan ini melalui? applesutra.com bermimpi bekerja untuk Apple, tetapi Anda tidak memiliki judul yang berbeda? Tenang, tidak terdengar spektakuler mimpi benar-benar. Anda bisa menembak bagian ritel dari bisnis yang memungkinkan Anda untuk berinteraksi lebih dengan pelanggan. Masalah upah tidak harus diminta Deh. Apple akan menghormati Anda sebesar $ 12 per jam. Tapi, jika Anda berani untuk menunjukkan kinerja yang maksimal, maka $ 42,000 pendapatan per tahun bisa mengantongi.
4.! tidak hanya merekrut lulusan SMA, serta di depan karyawan Starbucks dengan serangkaian fasilitas yang menggiurkan
Ingin bar tanya Starbucks tentang www.theodysseyonline.com Siapa yang tidak tahu toko-toko kopi yang terkenal ini? Bahkan di Indonesia juga menyebar cabang di kota-kota besar. Apakah Anda tahu bahwa ada pengetahuan umum jika Starbucks merekrut lulusan SMA. sementara tidak menonton pelatihan pekerja mereka, tetapi itu tidak berarti bahwa kopi bisnis raksasa sembarangan diperlakukan karyawan mereka. setidaknya bar tanya dapat menikmati premium Spotify gratis, dan setiap minggu dapat gratis kopi dan teh. Duh, sangat Hal ini sejalan dengan prinsip-prinsip yang karyawan merupakan mitra bagi mereka. Watch sebagai barista di kedai kopi mereka?
5. Jika Anda tertarik menerbitkan buku, Penguin random House akan . yang didambakan Mereka juga tidak peduli tentang pendidikan
di sini Anda tahu kantor, melalui www.penguinrandomhouse.co.uk publikasi ini menganggap untuk menjadi perusahaan yang berkembang pesat, mereka sengaja menyewa orang-orang yang memiliki latar belakang dan pemikiran dari beragam . Sehingga mereka dapat mempublikasikan buku terbaik. Jadi Anda tidak perlu gelar berpakaian untuk bekerja di Penguin Random House, selama Anda memiliki potensi untuk tumbuh, ide-ide kreatif dan cemerlang, Anda memiliki kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan ini. ada Selain itu, bekerja di perusahaan ini, Anda akan sering dapat membebaskan buku dan memiliki rekan kerja yang ramah. Tertarik?
6. Perusahaan perusahaan akuntansi yang terkenal, PricewaterhouseCoopers tidak kehilangan karyawan potensial berbakat hanya karena mereka tidak memiliki gelar
penampilan satu kantor melalui www.pwc .. com dengan akses yang lebih luas kepada orang-orang muda berbakat, yang mungkin tidak memiliki prestasi akademis yang kuat sejarah di sekolah tetapi telah pergi untuk melakukannya dengan baik di perguruan tinggi dan memiliki berbagai kemampuan terbukti
[19459001PricewaterhouseCoopers] (PwC)melalui www.theguardian.com
akes Demi yang lebih luas kepada orang-orang muda berbakat yang tidak memiliki sejarah baik akademik di sekolah, namun memiliki kinerja yang baik di kampus dan memiliki kemampuan yang diakui.
PwC menerapkan sistem rekrutmen yang disengaja yang adil bagi semua pelamar. Untuk perusahaan ini, tidak akan adil jika semua kampus (swasta atau publik) nilai nominal dan kualitas. Misalnya ya guys, pelamar dengan nilai kampus kurang terkenal menulis kalah saing dengan calon yang juga menerima A, tapi dari kampus ternama. Sementara itu hanya bisa pelamar dari kampus kurang terkenal adalah jauh lebih memiliki kemampuan.
Jadi, jangan berkecil hati jika Anda tidak memiliki atau tidak memiliki gelar mewah balik nama. Karena masih ada perusahaan besar lebih mahal daripada kapasitas pendidikan. Jelas, minum pengetahuan yang mendalam Anda miliki saat ini. Karena keahlian yang akan mengantarkanmu sukses.
Anda suka artikel ini? Yuk ikuti Hipwee di mig.me!
Sumber Informasi : http://www.hipwee.com/motivasi/6-perusahaan-yang-menghargai-soft-skill-mu-mereka-nggak-peduli-ke-ijazah-dan-ipk-mu/Demikianlah Artikel 6 Perusahaan yang Menghargai Soft Skill-mu. Mereka Nggak Peduli Ijazah dan IPK-mu!
Anda sekarang membaca artikel 6 Perusahaan yang Menghargai Soft Skill-mu. Mereka Nggak Peduli Ijazah dan IPK-mu! dengan alamat link https://berbagi-informasi22.blogspot.com/2017/01/6-perusahaan-yang-menghargai-soft-skill.html